Aplikační specialist(k)a pro interní systémy
V Air Bank máme tým, který se stará o interní aplikace, na kterých stojí HR a finanční agenda. Jsou to systémy, které lidé používají každý den a my chceme, aby fungovaly spolehlivě, srozumitelně a bez zbytečných zádrhelů. Teď hledáme posilu, která má blízko k IT technologiím a zároveň ji baví komunikace s lidmi. Někoho, kdo se rád zanoří do aplikací, pochopí, jak spolu souvisí, a pomůže uživatelům dostat z nich maximum. Pokud vás baví kombinace aplikací, databází a spolupráce s uživateli, může to být role přesně pro vás.
Hledám člověka, kterého baví aplikační podpora, rozumí technickému pozadí a rád komunikuje.
Michal
/
Co vás tu čeká?
-
Péče o interní aplikace používané HR a finančními týmy
Hlídání dostupnosti, funkčnosti a běžného provozu.
-
Nasazování verzí, základní úpravy konfigurace a databází.
Nebo taky správa uživatelských přístupů.
-
Každodenní komunikace s uživateli.
Pomůžete jim řešit požadavky a lépe porozumět tomu, co systém umožňuje.
-
Spolupráce s kolegy z IT i byznysu na rozvoji a zlěpšování aplikací.
Čeká vás prostředí, které se průběžně vyvíjí a posouvá dopředu.
-
AI je součástí naší práce
Využíváme AI nástroje i automatizace, které nám pomáhají zjednodušovat každodenní práci a hledat chytřejší řešení. Budete mít prostor je používat i přicházet s vlastními nápady.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte základní IT background a zájem pracovat s aplikacemi.
-
/
Orientujete se v MS SQL alespoň na úrovni čtení procedur a jednoduchých úprav.
-
/
Umíte kombinovat technickou práci s komunikací s lidmi mimo IT.
-
/
Jste samostatní, pečliví a dokážete si věci dotáhnout.
-
/
Výhodou je zkušenost s administrací podnikových nebo ERP systémů, základní znalost HTML nebo JavaScriptu a praxe na aplikační podpoře, IT supportu nebo v podobné roli.
Pracovní rytmus si nastavíte podle svého díky flexi office.
Užijete si 25 dní dovolené, 5 dní volna na cokoli a 3 dny na dobrovolnictví.
Vychutnáte si oběd kdekoli vás napadne, a my vám na to přispějeme 123,75 Kč na směnu.
Každý měsíc vám pošleme 2 000 Kč na spoření na důchod.
Školení, kurzy, semináře, … Maximálně vás podpoříme v rozvoji.
Po 5 letech ve skupině PPF vás čeká měsíc placeného volna navíc.
Zařídíme vám příspěvek na sport 500 Kč měsíčně na Edenred kartu nebo členství v Canadian Medical.
Nabídneme vám slevy u našich partnerů. Mezi nejoblíbenější patří O2 a Alza.
Služby Air Bank pro vás budou ještě výhodnější.
Zaparkujete zdarma přímo u Titania.
P. S. Milujeme pejsky a v kanceláři je rádi uvítáme.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Nejprve si spolu krátce zavoláme, abychom si řekli víc o roli i o vašich očekáváních.
Jana
/Recruiter
-
2
Pokud si sedneme, následuje osobní setkání s Michalem, který vede tým.
-
3
V posledním kroku se potkáte i se zbytkem týmu, abyste si mohli udělat jasnou představu o tom, jak spolupracujeme.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.
Můžete se tu rychle rozvíjet v dovednostech. Věříme, že nejde tolik o množství políček v životopise, jako spíš o zkušenosti a úspěchy, které člověk v práci získá. Podpoříme vás, i když se časem odkloníte trochu jiným směrem a budete třeba chtít přejít do jiného oddělení. Ale musíme říct na rovinu, že máme dost plochou organizační strukturu, takže stoupání po karierním žebříčku na vyšší pozice u nás není tak časté.
Nemáme, ale máme příspěvek na sport 500 Kč měsíčně u Edenredu.