Backend vývojář/ka senior
Stavíme Unity - novou platformu, která propojí služby Air Bank, O2, Novy a dalších partnerů. Hledáme zkušeného backend vývojáře nebo vývojářku, který nám pomůže postavit její technologické jádro.
Budete navrhovat a vyvíjet služby, API a business logiku, na kterých bude stát zákaznický profil, práce se souhlasy, věrnostní program nebo peněženka. Čeká vás moderní prostředí postavené na Javě nebo Kotlinu, microservices a událostní architektuře.
Nečekáme jen člověka, který dostane zadání a napíše kód. Hledáme někoho, kdo přemýšlí nad celým řešením, dokáže pojmenovat rizika a umí si stát za technicky kvalitním výsledkem.
Hledám člověka, který umí psát dobrý kód, ale zároveň přemýšlí nad tím, jak bude služba fungovat za rok, při větší zátěži nebo ve chvíli, kdy se něco pokazí.
Peter
/
Co vás u nás čeká?
-
Budete stavět jádro nové platformy
Navrhnete a vyvinete backend služby a API pro zákaznické profily, identity, souhlasy, věrnostní logiku, transakce nebo zpracování událostí.
-
Převedete zadání do funkčního řešení
Společně s business analytikem a architektem pomůžete odhadnout pracnost, odhalit rizika a najít řešení, které bude jednoduché, bezpečné a dlouhodobě udržitelné.
-
Pohlídáte kvalitu od kódu až po provoz
Budete psát unit, integrační a kontraktní testy, dělat code review a průběžně řešit technický dluh. Zároveň budete sledovat, jak vaše služby fungují v provozu, a pracovat s logy, metrikami a trasováním.
-
Budete pracovat s moderní architekturou
Čekají vás microservices, REST API, OpenAPI, Kafka nebo jiný messaging, PostgreSQL, Redis, kontejnery a cloudové prostředí. Nebudeme ale používat technologie jen proto, že jsou moderní. Budeme vždy hledat řešení, které dává smysl.
-
Zapojíte AI do každodenního vývoje
AI využijete při návrhu řešení, psaní a úpravách kódu, testování, dokumentaci nebo hledání chyb. Její výstupy budete umět zkontrolovat z pohledu správnosti, bezpečnosti i výkonu.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte zkušenost s vývojem produkčních backendových služeb v Javě nebo Kotlinu.
-
/
Dobře se orientujete ve Spring Boot ekosystému a návrhu REST API.
-
/
Máte praktickou zkušenost s microservices.
-
/
Pracovali jste s událostní architekturou a některou z technologií, jako je Kafka, RabbitMQ nebo Azure Service Bus.
-
/
Umíte navrhovat datový model a pracovat s relační databází, ideálně PostgreSQL.
-
/
Orientujete se v Dockeru, CI/CD a alespoň v základech Kubernetes nebo cloudového provozu.
-
/
Dokážete vysvětlit technické rozhodnutí, pojmenovat jeho výhody i nevýhody a hledat řešení společně s ostatními.
-
/
AI nástroje už dnes aktivně využíváte při vývoji a jejich výstupy nepřebíráte bez kontroly.
Za skvělou práci vás odměníme
-
Flexibilní pracovní doba
V týmu se domluvíte na režimu, který funguje. Máme totiž Flexi office. Flexibilita je u nás součást práce.
-
Více volna
Dostanete 25 dní dovolené, 5 dní volna navíc a 3 dny na dobrovolnictví.
-
Volno za věrnost
Po 5 letech ve skupině PPF dostanete navíc měsíc placeného volna.
-
Příspěvek na jídlo
Na každý pracovní den vám přidáme 115 Kč. Obědy si vychutnáte v naší kantýně.
-
Příspěvek na budoucnost
Na penzijko nebo pojištění vám posíláme 2 000 Kč měsíčně.
-
Podpora zdraví
500 Kč měsíčně na sport na Edenred kartu nebo na členství v Canadian Medical Care.
-
Podpora rozvoje
Kurzy, školení nebo konference podle toho, kam se chcete posunout.
-
Partnerské slevy
Slevy u našich partnerů, třeba u O₂ nebo Alzy.
-
Výhodnější služby
Účty, půjčky i další služby Air Bank za lepších podmínek.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Pošlete nám svůj životopis a ozve se vám Helča z Péče o zaměstnance.
Helena
/ -
2
Pokud si sedneme, potkáte se s budoucím šéfem a společně proberete projekty a systémy, na kterých jste pracovali.
-
3
V dalším kole se potkáte členy týmu a vzájemně si ověříte, jestli vám spolupráce dává smysl. V rámci tohoto setkání bude technická debata nebo praktická úloha.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Nemusíte AI ovládat od prvního dne. Důležitější je otevřenost zkoušet nové věci, učit se a přemýšlet, kde můžou nové technologie usnadnit práci.
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
Nikdo na to u nás není sám. Organizujeme pravidelná AI sdílení, kde si ukazujeme, co nám fungovalo, co nám ušetřilo čas i které cesty se naopak neosvědčily. Každý může využít AI mentoring, konzultace s našimi AI ambasadory nebo různá školení.
Nejcennější zkušenosti ale získáváme při každodenní práci. Každý si proto postupně najde vlastní způsob, jak AI využít, tak aby mu pomáhala dělat práci jednodušeji a s větším přínosem pro klienty.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.