Cloud AWS & Site Reliability Engineer/ka
Když si klient Air Bank otevře aplikaci, očekává, že všechno bude fungovat. Rychle, bezpečně a bez výpadků. Právě o to se starají naše technologické týmy – a nyní hledáme nového kolegu nebo kolegyni do SRE týmu pro věrnostní program Unity.
V roli Cloud AWS & SRE nám pomůže stavět, provozovat a dál rozvíjet cloudové prostředí pro služby s vysokými nároky na dostupnost, bezpečnost a výkon.
Nemusíte být expert na úplně všechno. Důležité je, abyste měli pevný základ v AWS a zkušenosti alespoň s některými oblastmi, jako jsou Kubernetes, automatizace, observabilita, provozní spolehlivost nebo řešení incidentů. Hledáme člověka, který se dokáže samostatně rozhodovat, umí převzít odpovědnost a své řešení srozumitelně vysvětlit, těší se na spolupráci s ostatními a chce cloud prostředí dlouhodobě zlepšovat.
AWS u nás není experiment ani vedlejší projekt. Je to strategické prostředí, které intenzivně rozvíjíme. Budete mít možnost ovlivnit nejen jednotlivé služby, ale také architekturu, automatizaci, provozní standardy a způsob, jakým cloud v rámci Air Bank a Unity používáme.
Hledám člověka, na kterého se tým může spolehnout, který rád sdílí své zkušenosti a chce stavět cloudové prostředí fungující nejen dnes, ale i za několik let.
Tomáš
/Vedoucí týmu Podpora infrastruktury
Co vás u nás čeká?
-
AWS infrastruktura a cloudové služby
Budete navrhovat, konfigurovat a provozovat služby v AWS. Podle svých zkušeností se můžete věnovat například síťové infrastruktuře, IAM, compute službám, databázím, storage, integračním službám nebo návrhu vysoce dostupných řešení.
-
Site Reliability Engineering
Pomůžete nám nastavovat prostředí tak, aby bylo stabilní, měřitelné a dlouhodobě udržitelné. Budete pracovat s principy SLI, SLO a error budgetů a řešit kapacitu, výkon, dostupnost i odolnost vůči výpadkům.
-
Amazon EKS a kontejnerové platformy
Čeká vás práce s Kubernetes v AWS, provoz a rozvoj EKS clusterů i podpora týmů při nasazování kontejnerizovaných aplikací. Budete řešit dostupnost, škálování, konektivitu, bezpečnost i efektivní využití prostředků.
-
Infrastructure as Code a automatizace
Cloudovou infrastrukturu chceme řídit jako kód. Budete vytvářet a rozvíjet automatizaci pomocí Terraform a dalších nástrojů, odstraňovat ruční kroky a pomáhat budovat opakovatelné a auditovatelné postupy.
-
CI/CD a GitOps
Budete spolupracovat na bezpečném a automatizovaném doručování změn do cloudového prostředí. Pomůžete nám rozvíjet deployment pipelines, GitOps postupy, automatizované kontroly i řízení konfigurací.
-
Observabilita a proaktivní dohled
Zapojíte se do rozvoje monitoringu, logování, trasování a alertingu. Cílem není mít co nejvíc alertů, ale správné informace ve správný čas – ideálně dříve, než problém zaznamenají naši klienti.
-
Řešení incidentů a odstraňování jejich příčin
Když nastane problém, budete ho řešit napříč aplikacemi, Kubernetes, sítí i AWS službami. Po obnovení provozu se zaměříte na skutečnou příčinu, automatizaci nápravy a prevenci opakování. Součástí role bude podle nastavení týmu také pohotovostní podpora kritických služeb.
-
Bezpečnost a odolnost prostředí
Budete spolupracovat na nastavení přístupů, síťové bezpečnosti, správy tajemství, šifrování, zálohování a disaster recovery. V bankovním prostředí potřebujeme, aby byly bezpečnost a dohledatelnost přirozenou součástí každého řešení.
-
Spolupráce napříč Air Bank a Unity
Budete v každodenním kontaktu s vývojáři, architekty, aplikační podporou, bezpečností, databázovými i infrastrukturními týmy. Pomůžete nám sjednocovat technické standardy, sdílet know-how a vytvářet cloudovou platformu, která týmům skutečně usnadní práci.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte praktické, alespoň 2-3 leté zkušenosti s provozem produkčních služeb a návrhem řešení a architektury v AWS.
-
/
Umíte pracovat s Infrastructure as Code a automatizovat pomocí Terraform a Teragrunt (min. 2 roky praxe).
-
/
Orientujete se alespoň v části služeb jako EKS, EC2, VPC, IAM, Route 53, Elastic Load Balancing, S3, RDS/Aurora nebo CloudWatch.
-
/
Rozumíte Linuxu, sítím a provozu distribuovaných aplikací.
-
/
Máte zkušenosti s Kubernetes a kontejnerizovanými aplikacemi.
-
/
Rozumíte principům CI/CD a automatizovaného nasazování.
-
/
Dokážete analyzovat problémy napříč více technologickými vrstvami a hledat jejich skutečnou příčinu.
-
/
Přemýšlíte nad dostupností, škálováním, bezpečností, výkonem i náklady.
-
/
Dokážete fungovat samostatně, ale zároveň sdílet informace a spolupracovat s týmem.
-
/
V produkčním prostředí pracujete pečlivě – změny automatizujete, testujete, měříte a umíte je bezpečně vrátit.
-
/
Aktivně využíváte AI nástroje při analýze problémů, automatizaci nebo každodenní technické práci.
-
/
Domluvíte se česky a zvládnete technickou komunikaci v angličtině.
Co oceníme jako výhodu navíc?
-
/
Zkušenost s migracemi mezi cloudovými platformami, zejména mezi MS Azure a AWS.
-
/
Návrh AWS prostředí pro větší organizace nebo regulované společnosti (banka, pojišťovna, fintech nebo jiné prostředí s vysokými nároky na dostupnost a bezpečnost).
-
/
AWS Organizations, Control Tower nebo víceúčtová AWS architektura.
-
/
GitOps a nástroje jako Argo CD nebo Flux.
-
/
Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry nebo AWS observability služby.
-
/
Správa identit, IAM, KMS, Secrets Manager a bezpečnostní služby AWS.
-
/
Automatizované řešení incidentů a provozní runbooky.
-
/
Disaster recovery, multi-region architektura a pravidelné testování obnovy.
-
/
Relační i NoSQL databáze a řešení aplikační konektivity.
-
/
Optimalizace výkonu a cloudových nákladů.
-
/
Python, Bash, Go nebo jiný jazyk používaný pro automatizaci.
-
Flexibilní pracovní doba
V týmu se domluvíte na režimu, který funguje. Máme totiž Flexi office. Flexibilita je u nás součást práce.
-
Více volna
Dostanete 25 dní dovolené, 5 dní volna navíc a 3 dny na dobrovolnictví.
-
Volno za věrnost
Po 5 letech ve skupině PPF dostanete navíc měsíc placeného volna.
-
Příspěvek na jídlo
Oběd si vychutnáte, kdekoliv vás napadne, a my vám na to přispějeme 110 Kč na směnu.
-
Příspěvek na budoucnost
Na penzijko nebo pojištění vám posíláme 2 000 Kč měsíčně.
-
Podpora zdraví
500 Kč měsíčně na sport na Edenred kartu nebo na členství v Canadian Medical Care.
-
Podpora rozvoje
Kurzy, školení nebo konference podle toho, kam se chcete posunout.
-
Partnerské slevy
Slevy u našich partnerů, třeba u O₂ nebo Alzy.
-
Výhodnější služby
Účty, půjčky i další služby Air Bank za lepších podmínek.
-
Parkování bez starostí
Parkování máte zdarma přímo u Titania.
-
Mazlíčci vítáni
Pejsky u nás v kanceláři běžně potkáte.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Pošlete nám svůj životopis a ozve se vám Helča z náborového týmu.
Helena
/ -
2
Pokud vše klapne, potkáte se s budoucím šéfem a společně proberete technické detaily možné spolupráce.
-
3
Nakonec poznáte další členy týmu a vzájemně si ověříte, jestli vám spolupráce dává smysl.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Nemusíte AI ovládat od prvního dne. Důležitější je otevřenost zkoušet nové věci, učit se a přemýšlet, kde můžou nové technologie usnadnit práci.
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
Nikdo na to u nás není sám. Organizujeme pravidelná AI sdílení, kde si ukazujeme, co nám fungovalo, co nám ušetřilo čas i které cesty se naopak neosvědčily. Každý může využít AI mentoring, konzultace s našimi AI ambasadory nebo různá školení.
Nejcennější zkušenosti ale získáváme při každodenní práci. Každý si proto postupně najde vlastní způsob, jak AI využít, tak aby mu pomáhala dělat práci jednodušeji a s větším přínosem pro klienty.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.