Inženýr/ka automatizovaného testování senior
Stavíme Unity - novou platformu, která propojí služby Air Bank, O2, Novy a dalších partnerů. Hledáme zkušeného test automation inženýra/ku, který nám pomůže postavit automatizované testování od základů a udržet kvalitu celé platformy.
Budete navrhovat, psát a dlouhodobě rozvíjet automatizované testy pro web, API i integrace. Vaším úkolem nebude jen doplňovat testovací scénáře, ale také vytvořit framework, nastavit pravidla pro automatizaci a pohlídat, že release splňuje dohodnutá kritéria kvality.
Hledám člověka, který bere automatizované testy jako skutečný vývojový produkt - navrhne je dobře, udrží je spolehlivé a dokáže jejich pomocí chránit kvalitu celé platformy.
Peter
/
Co vás u nás čeká?
-
Postavíte automatizované testování platformy
Budete navrhovat a implementovat automatizované E2E, API, integrační a regresní testy. Hlavním nástrojem bude Playwright a primárním jazykem TypeScript.
-
Převezmete odpovědnost za testovací framework
Navrhnete jeho strukturu, nastavíte opakovaně použitelné komponenty a zapojíte testy do CI/CD. Budete řešit rychlost, paralelizaci, testy zranitelnosti i dlouhodobou udržitelnost celé sady.
-
Propojíte testování napříč partnery
Budete spolupracovat s QA a vývojovými týmy Air Bank, O2, Novy a dalších partnerů. Pomůžete sladit testovací přístupy, sdílené kontrakty a integrační testování před společnými releasy.
-
Budete kvalitu vyhodnocovat v souvislostech
Nebudete sledovat jen to, zda testy prošly. Pomůžete nastavovat metriky kvality, analyzovat příčiny defektů a společně s vývojem zlepšovat testovatelnost kódu i celého řešení.
-
Zapojíte AI do každodenní práce
AI využijete při návrhu testovacích scénářů, generování testů z OpenAPI specifikací, analýze pokrytí, hledání příčin chyb nebo opravách křehkých testů. Její výstupy budete umět kriticky zkontrolovat a ověřit.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte praktickou zkušenost s vývojem a údržbou rozsáhlejší sady automatizovaných testů.
-
/
Pracovali jste s Playwrightem, Cypress nebo podobným nástrojem.
-
/
Máte zkušenost s API testováním a rozumíte REST, OpenAPI a integračním scénářům.
-
/
Orientujete se v contract testingu nebo se do něj chcete rychle ponořit.
-
/
Už jste navrhovali nebo významně rozvíjeli testovací framework a zapojovali ho do CI/CD.
-
/
Umíte spolupracovat s vývojáři a architekty a otevřeně pojmenovat, když systém není dobře testovatelný.
-
/
AI nástroje už dnes aktivně používáte při testování nebo vývoji a jejich výstupy nepřebíráte bez kontroly.
-
/
Výhodou bude zkušenost s jedním z nástrojů s Pactem, performance testováním, microservices nebo událostní architekturou. Důležité je, že automatizaci umíte navrhovat jako dlouhodobě udržitelné řešení, ne jen jako sbírku testovacích skriptů.
Za skvělou práci vás odměníme
-
Flexibilní pracovní doba
V týmu se domluvíte na režimu, který funguje. Máme totiž Flexi office. Flexibilita je u nás součást práce.
-
Více volna
Dostanete 25 dní dovolené, 5 dní volna navíc a 3 dny na dobrovolnictví.
-
Volno za věrnost
Po 5 letech ve skupině PPF dostanete navíc měsíc placeného volna.
-
Příspěvek na jídlo
Na každý pracovní den vám přidáme 115 Kč. Obědy si vychutnáte v naší kantýně.
-
Příspěvek na budoucnost
Na penzijko nebo pojištění vám posíláme 2 000 Kč měsíčně.
-
Podpora zdraví
500 Kč měsíčně na sport na Edenred kartu nebo na členství v Canadian Medical Care.
-
Podpora rozvoje
Kurzy, školení nebo konference podle toho, kam se chcete posunout.
-
Partnerské slevy
Slevy u našich partnerů, třeba u O₂ nebo Alzy.
-
Výhodnější služby
Účty, půjčky i další služby Air Bank za lepších podmínek.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Pošlete nám svůj životopis a ozve se vám Helča z Péče o zaměstnance.
Helena
/ -
2
Pokud si sednete, potkáte se s budoucím šéfem a proberete automatizační projekt nebo framework, na kterém jste pracovali.
-
3
Nakonec poznáte další členy týmu a vzájemně si ověříte, jestli vám spolupráce dává smysl. V rámci tohoto setkání proběhne technická debata nebo krátká praktická ukázka zaměřená na návrh testů, strukturu frameworku a způsob, jakým přemýšlíte nad kvalitou.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Nemusíte AI ovládat od prvního dne. Důležitější je otevřenost zkoušet nové věci, učit se a přemýšlet, kde můžou nové technologie usnadnit práci.
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
Nikdo na to u nás není sám. Organizujeme pravidelná AI sdílení, kde si ukazujeme, co nám fungovalo, co nám ušetřilo čas i které cesty se naopak neosvědčily. Každý může využít AI mentoring, konzultace s našimi AI ambasadory nebo různá školení.
Nejcennější zkušenosti ale získáváme při každodenní práci. Každý si proto postupně najde vlastní způsob, jak AI využít, tak aby mu pomáhala dělat práci jednodušeji a s větším přínosem pro klienty.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.