Inženýr/ka infrastruktury a automatizace (junior/medior)
Baví vás automatizace a máte radost, když už nějakou věc nemusíte dělat podruhé ručně? Přemýšlíte nad tím, jak věci zjednodušovat, zrychlovat a dělat chytřeji? A zároveň vás láká svět Linuxu, infrastruktury, virtualizace a datacentrových technologií?
Pak by se vám u nás mohlo líbit.
Do týmu infrastruktury v Air Bank hledáme nového kolegu nebo kolegyni, kteří už mají za sebou první zkušenosti s automatizací a chtějí se posunout dál. Nečekáme, že budete umět všechno. Důležitější je pro nás chuť učit se, zkoušet nové věci a hledat lepší cesty, jak infrastrukturu provozovat.
Budete pracovat po boku zkušených kolegů, kteří vám pomohou proniknout hlouběji do světa Linuxu, virtualizace, fyzických serverů, monitoringu a provozu kritických systémů. Zároveň od vás budeme očekávat, že nám pomůžete posouvat infrastrukturu směrem k Infrastructure as Code.
Naše infrastruktura drží banku v chodu. U nás najdete stabilitu i kolegy, na které je spoleh.
Tomáš
/Vedoucí týmu Podpora infrastruktury
Co vás tu čeká?
-
Automatizace infrastruktury a Infrastructure as Code
Pomůžete nám převádět infrastrukturu směrem k Infrastructure as Code a automatizovat rutinní činnosti pomocí Ansible, Terraformu a dalších nástrojů.
-
Správa Linuxových serverů
Zapojíte se do správy a rozvoje Linuxových serverů (RHEL, Oracle Linux) a budete se podílet na jejich dlouhodobém rozvoji.
-
Virtualizace a datacentrové technologie
Postupně proniknete do světa virtualizace (VMware, Proxmox), fyzických serverů a datacentrové infrastruktury.
-
Monitoring a observabilita
Pomůžete rozvíjet monitoring a observabilitu naší infrastruktury, aby byla ještě spolehlivější a lépe spravovatelná.
-
Spolupráce napříč týmy
Budete spolupracovat s vývojáři, aplikační podporou, security týmy i dodavateli při návrhu a provozu infrastruktury.
-
Rozvoj pod vedením zkušených kolegů
Postupně budete získávat zkušenosti s návrhem, provozem a optimalizací infrastruktury a učit se od zkušenějších kolegů.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte zkušenosti s Linuxem (RHEL, Oracle Linux, Ubuntu nebo podobné distribuce).
-
/
Automatizace vás baví a pracujete s nástroji jako Ansible, Terraform nebo jejich alternativami.
-
/
Umíte skriptovat v Bashi, Pythonu nebo jiném vhodném jazyce a Git je běžnou součástí vaší práce.
-
/
Přemýšlíte nad tím, jak odstranit manuální práci a zjednodušovat provoz.
-
/
Zajímá vás infrastruktura a chcete se v ní dál rozvíjet.
-
/
Umíte převzít odpovědnost za své řešení a spolupráce v týmu je pro vás samozřejmostí.
-
/
Domluvíte se česky a zvládnete technickou komunikaci v angličtině.
-
Flexibilní pracovní doba
V týmu se domluvíte na režimu, který funguje. Máme totiž Flexi office. Flexibilita je u nás součást práce.
-
Více volna
Dostanete 25 dní dovolené, 5 dní volna navíc a 3 dny na dobrovolnictví.
-
Volno za věrnost
Po 5 letech ve skupině PPF dostanete navíc měsíc placeného volna.
-
Příspěvek na jídlo
Oběd si vychutnáte, kdekoliv vás napadne, a my vám na to přispějeme 110 Kč na směnu.
-
Příspěvek na budoucnost
Na penzijko nebo pojištění vám posíláme 2 000 Kč měsíčně.
-
Podpora zdraví
500 Kč měsíčně na sport na Edenred kartu nebo na členství v Canadian Medical Care.
-
Podpora rozvoje
Kurzy, školení nebo konference podle toho, kam se chcete posunout.
-
Partnerské slevy
Slevy u našich partnerů, třeba u O₂ nebo Alzy.
-
Výhodnější služby
Účty, půjčky i další služby Air Bank za lepších podmínek.
-
Parkování bez starostí
Parkování máte zdarma přímo u Titania.
-
Mazlíčci vítáni
Pejsky u nás v kanceláři běžně potkáte.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Zavolá vám Dáša, řekne vám víc o volné pozici a vy zase jemu něco o sobě.
Dagmar
/Recruiterka
-
2
Na prvním kole se s potenciálním šéfem a na druhém kole možná i s někým z budoucího týmu.
-
3
Když to na obou stranách klapne, přivítáme vás v Air Bank.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.
Můžete se tu rychle rozvíjet v dovednostech. Věříme, že nejde tolik o množství políček v životopise, jako spíš o zkušenosti a úspěchy, které člověk v práci získá. Podpoříme vás, i když se časem odkloníte trochu jiným směrem a budete třeba chtít přejít do jiného oddělení. Ale musíme říct na rovinu, že máme dost plochou organizační strukturu, takže stoupání po karierním žebříčku na vyšší pozice u nás není tak časté.
Nemáme, ale máme příspěvek na sport 500 Kč měsíčně u Edenredu.