Inženýr/ka infrastruktury a automatizace (junior/medior)
Baví vás automatizace a máte radost, když už nějakou věc nemusíte dělat podruhé ručně? Přemýšlíte nad tím, jak věci zjednodušovat, zrychlovat a dělat chytřeji? A zároveň vás láká svět Linuxu, infrastruktury, virtualizace a datacentrových technologií?
Pak by se vám u nás mohlo líbit.
Do týmu infrastruktury v Air Bank hledáme nového kolegu nebo kolegyni, kteří už mají za sebou první zkušenosti s automatizací a chtějí se posunout dál. Nečekáme, že budete umět všechno. Důležitější je pro nás chuť učit se, zkoušet nové věci a hledat lepší cesty, jak infrastrukturu provozovat.
Budete pracovat po boku zkušených kolegů, kteří vám pomohou proniknout hlouběji do světa Linuxu, virtualizace, fyzických serverů, monitoringu a provozu kritických systémů. Zároveň od vás budeme očekávat, že nám pomůžete posouvat infrastrukturu směrem k Infrastructure as Code.
Naše infrastruktura drží banku v chodu. U nás najdete stabilitu i kolegy, na které je spoleh.
Tomáš
/Vedoucí týmu Podpora infrastruktury
Co vás tu čeká?
-
Automatizace infrastruktury a Infrastructure as Code
Pomůžete nám převádět infrastrukturu směrem k Infrastructure as Code a automatizovat rutinní činnosti pomocí Ansible, Terraformu a dalších nástrojů.
-
Správa Linuxových serverů
Zapojíte se do správy a rozvoje Linuxových serverů (RHEL, Oracle Linux) a budete se podílet na jejich dlouhodobém rozvoji.
-
Virtualizace a datacentrové technologie
Postupně proniknete do světa virtualizace (VMware, Proxmox), fyzických serverů a datacentrové infrastruktury.
-
Monitoring a observabilita
Pomůžete rozvíjet monitoring a observabilitu naší infrastruktury, aby byla ještě spolehlivější a lépe spravovatelná.
-
Spolupráce napříč týmy
Budete spolupracovat s vývojáři, aplikační podporou, security týmy i dodavateli při návrhu a provozu infrastruktury.
-
Rozvoj pod vedením zkušených kolegů
Postupně budete získávat zkušenosti s návrhem, provozem a optimalizací infrastruktury a učit se od zkušenějších kolegů.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte zkušenosti s Linuxem (RHEL, Oracle Linux, Ubuntu nebo podobné distribuce).
-
/
Automatizace vás baví a pracujete s nástroji jako Ansible, Terraform nebo jejich alternativami.
-
/
Umíte skriptovat v Bashi, Pythonu nebo jiném vhodném jazyce a Git je běžnou součástí vaší práce.
-
/
Přemýšlíte nad tím, jak odstranit manuální práci a zjednodušovat provoz.
-
/
Zajímá vás infrastruktura a chcete se v ní dál rozvíjet.
-
/
Umíte převzít odpovědnost za své řešení a spolupráce v týmu je pro vás samozřejmostí.
-
/
Domluvíte se česky a zvládnete technickou komunikaci v angličtině.
-
Flexibilní pracovní doba
V týmu se domluvíte na režimu, který funguje. Máme totiž Flexi office. Flexibilita je u nás součást práce.
-
Více volna
Dostanete 25 dní dovolené, 5 dní volna navíc a 3 dny na dobrovolnictví.
-
Volno za věrnost
Po 5 letech ve skupině PPF dostanete navíc měsíc placeného volna.
-
Příspěvek na jídlo
Oběd si vychutnáte, kdekoliv vás napadne, a my vám na to přispějeme 110 Kč na směnu.
-
Příspěvek na budoucnost
Na penzijko nebo pojištění vám posíláme 2 000 Kč měsíčně.
-
Podpora zdraví
500 Kč měsíčně na sport na Edenred kartu nebo na členství v Canadian Medical Care.
-
Podpora rozvoje
Kurzy, školení nebo konference podle toho, kam se chcete posunout.
-
Partnerské slevy
Slevy u našich partnerů, třeba u O₂ nebo Alzy.
-
Výhodnější služby
Účty, půjčky i další služby Air Bank za lepších podmínek.
-
Parkování bez starostí
Parkování máte zdarma přímo u Titania.
-
Mazlíčci vítáni
Pejsky u nás v kanceláři běžně potkáte.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Zavolá vám Dáša, řekne vám víc o volné pozici a vy zase jemu něco o sobě.
Dagmar
/Recruiterka
-
2
Na prvním kole se s potenciálním šéfem a na druhém kole možná i s někým z budoucího týmu.
-
3
Když to na obou stranách klapne, přivítáme vás v Air Bank.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Nemusíte AI ovládat od prvního dne. Důležitější je otevřenost zkoušet nové věci, učit se a přemýšlet, kde můžou nové technologie usnadnit práci.
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
Nikdo na to u nás není sám. Organizujeme pravidelná AI sdílení, kde si ukazujeme, co nám fungovalo, co nám ušetřilo čas i které cesty se naopak neosvědčily. Každý může využít AI mentoring, konzultace s našimi AI ambasadory nebo různá školení.
Nejcennější zkušenosti ale získáváme při každodenní práci. Každý si proto postupně najde vlastní způsob, jak AI využít, tak aby mu pomáhala dělat práci jednodušeji a s větším přínosem pro klienty.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.