Java vývojář/ka
V našem vývojovém týmu se budete podílet na vývoji systémů a produktů, které propojují naši banku s externími partnery a tvoří základ celého bankovního řešení. Nejde jen o psaní kódu podle zadání – velkou roli hrají integrace, pochopení souvislostí a úzká spolupráce v týmu.
Společně s vývojáři, analytiky i testery budete navrhovat a budovat řešení, která dávají technický smysl a fungují dlouhodobě.
Do týmu chci někoho, kdo umí přemýšlet nad řešením, ne jen nad řádkem kódu.
Petr
/Vedoucí oddělení Java vývoj
Co vás u nás čeká?
-
Vývoj backendu v Java
Budete se podílet na rozvoji bankovních produktů, které nabízíme našim klientům.
-
Integrace s externími partnery
Napojování na systémy třetích stran a hledání spolehlivých řešení v prostředí, kde se věci často mění.
-
Práce na komplexních systémech
Nejde jen o jednu aplikaci, ale o propojený ekosystém služeb.
-
Spolupráce napříč týmem
Denně budete v kontaktu s IT a business analytiky, testery i architekty.
-
Hledání řešení, nejen implementace
Dostanete prostor přemýšlet nad tím, jak věci navrhnout co nejjednodušeji a nejefektivněji.
-
Komunikace v angličtině
Využijete ji hlavně při práci s partnery nebo dokumentací.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte zkušenosti s Java a ideálně jste se už setkali s integracemi nebo komplexnějšími systémy.
-
/
Dokážete se v problému rychle zorientovat, přemýšlet nad souvislostmi a navrhnout řešení – nejen napsat kód.
-
/
Nechybí vám analytické myšlení, samostatnost a chuť věci dotahovat.
-
/
Zároveň umíte fungovat v týmu, komunikovat a sdílet znalosti s ostatními.
-
/
Máte výbornou češtinu a komunikativní znalost angličtiny.
Za skvělou práci vás odměníme
-
Flexibilní pracovní doba
V týmu se domluvíte na režimu, který funguje. Máme totiž Flexi office. Flexibilita je u nás součást práce.
-
Více volna
Dostanete 25 dní dovolené, 5 dní volna navíc a 3 dny na dobrovolnictví.
-
Volno za věrnost
Po 5 letech ve skupině PPF dostanete navíc měsíc placeného volna.
-
Příspěvek na jídlo
Na každý pracovní den vám přidáme 115 Kč. Obědy si vychutnáte v naší kantýně.
-
Příspěvek na budoucnost
Na penzijko nebo pojištění vám posíláme 2 000 Kč měsíčně.
-
Podpora zdraví
500 Kč měsíčně na sport na Edenred kartu nebo na členství v Canadian Medical Care.
-
Podpora rozvoje
Kurzy, školení nebo konference podle toho, kam se chcete posunout.
-
Partnerské slevy
Slevy u našich partnerů, třeba u O₂ nebo Alzy.
-
Výhodnější služby
Účty, půjčky i další služby Air Bank za lepších podmínek.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Pošlete nám svůj životopis a ozve se vám Helča z týmu náboru.
Helena
/Recruiterka
-
2
Pokud vše klapne, potkáte se s budoucím šéfem a společně proberete technické detaily možné spolupráce.
-
3
Nakonec poznáte další členy týmu a vzájemně si ověříte, jestli vám spolupráce dává smysl.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Nemusíte AI ovládat od prvního dne. Důležitější je otevřenost zkoušet nové věci, učit se a přemýšlet, kde můžou nové technologie usnadnit práci.
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
Nikdo na to u nás není sám. Organizujeme pravidelná AI sdílení, kde si ukazujeme, co nám fungovalo, co nám ušetřilo čas i které cesty se naopak neosvědčily. Každý může využít AI mentoring, konzultace s našimi AI ambasadory nebo různá školení.
Nejcennější zkušenosti ale získáváme při každodenní práci. Každý si proto postupně najde vlastní způsob, jak AI využít, tak aby mu pomáhala dělat práci jednodušeji a s větším přínosem pro klienty.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.