Manažer pro digitální produkty
Máte blízko k digitálním produktům a zajímá vás, jak data dokáží posouvat mobilní bankovnictví? Hledáme produktového manažera, který se rád ponoří do dat, rozumí jejich smyslu a dokáže je proměnit v praktická doporučení. V našem týmu budete mít možnost ovlivňovat, jak klienti používají nejoblíbenější bankovní aplikaci na trhu a přispívat k tomu, aby plnila naše strategické cíle. Úzce spolupracujeme s UX, IT, CRM a analytiky a těšíme se na někoho, kdo mezi nás zapadne.
Budete mít možnost ovlivnit nejoblíbenější bankovní aplikaci na trhu.
Olga
/Vedoucí oddělení Digitální produkt
Co vás tu čeká?
-
Vedení produktových projektů v oblasti digitálních kanálů
Od nápadu až po spuštění.
-
Analytická podpora a práce s daty
Budete vyhodnocovat návrhy, AB testy a hledat, jak zjednodušit uživatelský zážitek.
-
Spolupráce napříč odděleními
Každý den budete v kontaktu s vývojáři, UX a analytiky.
-
Roadmapa a změnové požadavky
Budete mít přehled o tom, co se připravuje, a pomůžete určovat priority.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte za sebou alespoň 3 roky v produktovém managementu.
-
/
Data jsou váš kamarád – umíte pracovat s Google Analytics, Power BI, definovat metriky a vyhodnocovat výsledky.
-
/
Zvládnete práci v JIRA a rozumíte světu digitálních produktů.
-
/
Bonus navíc: pokud se vyznáte v SQL, BigQuery nebo Firebase, budete mít u nás plusové body.
-
/
Jste samostatní, otevření a spolupracující – u nás se věci posouvají společně.
Za skvělou práci vás odměníme
Pracovní rytmus si nastavíte podle svého díky flexi office.
Užijete si 25 dní dovolené, 5 dní volna na cokoli a 3 dny na dobrovolnictví.
Vychutnáte si oběd v naší krásné kantýně, a my vám na to přispějeme 115 Kč za pracovní den.
Školení, kurzy, semináře, … Maximálně vás podpoříme v rozvoji.
Každý měsíc vám pošleme 2 000 Kč na spoření na důchod.
Po 5 letech ve skupině PPF vás čeká měsíc placeného volna navíc.
Nabídneme vám slevy u našich partnerů. Mezi nejoblíbenější patří O2 a Alza.
Zařídíme vám příspěvek na sport 500 Kč měsíčně na Edenred kartu nebo členství v Canadian Medical.
Služby Air Bank pro vás budou ještě výhodnější.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Zavolá vám Milan, řekne vám víc o volné pozici a vy zase jemu něco o sobě.
Milan
/Senior Recruiter
-
2
Pak se potkáte s Olgou, týmem a šéfem celé divize.
-
3
Když to na obou stranách klapne, přivítáme vás v Air Bank
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.
Můžete se tu rychle rozvíjet v dovednostech. Věříme, že nejde tolik o množství políček v životopise, jako spíš o zkušenosti a úspěchy, které člověk v práci získá. Podpoříme vás, i když se časem odkloníte trochu jiným směrem a budete třeba chtít přejít do jiného oddělení. Ale musíme říct na rovinu, že máme dost plochou organizační strukturu, takže stoupání po karierním žebříčku na vyšší pozice u nás není tak časté.
Nemáme, ale máme příspěvek na sport 500 Kč měsíčně u Edenredu.