Senior PPC specialista/tka
Online marketing má u nás velký prostor i odpovědnost. Hledáme někoho, kdo má hlad po tom být v online marketingu pořád o krok dál. Rozumí datům a přemýšlí nad tím, jak věci dělat chytřeji – ideálně s pomocí automatizace a AI. Budete mít reálný vliv na to, jak v online prostředí vystupuje naše značka.
Hledám kolegu, který chce v online marketingu víc než jen plnit zadání – zajímá se o byznys, značku i lidi, sleduje změny kolem sebe a má chuť přemýšlet nad tím, jak dělat věci chytřeji a smysluplně.
Petr
/Vedoucí oddělení Média
Co u vás u nás čeká?
-
Strategické a taktické řízení online kampaní
Budete nastavovat, spravovat a optimalizovat kampaně v Google Ads, Sklik, Meta Ads a Microsoft Ads. Od návrhu strategie a práce s rozpočty až po vyhodnocení výsledků.
-
Správa a optimalizace výkonu
Průběžně sledujete výkon ve výše uvedených reklamních systémech, testujete nové přístupy a zapracováváte úpravy na základě dat.
-
Automatizace a využití AI
Aktivně hledáte cesty, jak pomocí AI a automatizace zjednodušovat reporting, vyhodnocování kampaní a každodenní práci.
-
Reporting, analytika a práce s daty
Reporting není jen rutina – tvoříte přehledy, doplňujete metriky, sledujete vývoj CPA nebo KPI. Spolupracujete s analytiky, navrhujete nové pohledy a zefektivnění.
-
Sociální sítě a nové formáty
Zodpovídá za výsledky placených kampaní na sociálních sítích. Sledujete trendy v digitální komunikaci, ale také to, jak se našim reklamám daří a jaký mají přínos.
-
Spolupráce s týmy a partnery
Úzce spolupracujete s brandovými a produktovými týmy při plánování kampaní. Komunikujete také s externími partnery a dohlížíte na kvalitu i výsledky.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte alespoň 3 -5 let zkušeností v online marketingu.
-
/
Umíte řídit kampaně od A do Z – včetně rozpočtů, agentur i vyhodnocení a optimalizace výkonu.
-
/
Aktivně pracujete s nástroji Google Ads, Sklik, Meta Ads,Google Analytics a reportingem v Looker Studio.
-
/
Jste (ne)snesitelně organizovaní, ve všem máte pořádek a stíhání deadlinů je vaší přirozeností.
-
/
Často vám šrotuje hlavou, co, a jak by šlo zautomatizovat – ideálně pomocí AI nástrojů.
-
/
Rozumíte číslům a data jsou pro vás přirozenou součástí rozhodování.
Za skvělou práci vás odměníme
Pracovní rytmus si nastavíte podle svého díky flexi office.
Užijete si 25 dní dovolené, 5 dní volna na cokoli a 3 dny na dobrovolnictví.
Vychutnáte si oběd v naší krásné kantýně, a my vám na to přispějeme 115 Kč za pracovní den.
Školení, kurzy, semináře, … Maximálně vás podpoříme v rozvoji.
Každý měsíc vám pošleme 2 000 Kč na spoření na důchod.
Po 5 letech ve skupině PPF vás čeká měsíc placeného volna navíc.
Nabídneme vám slevy u našich partnerů. Mezi nejoblíbenější patří O2 a Alza.
Zařídíme vám příspěvek na sport 500 Kč měsíčně na Edenred kartu nebo členství v Canadian Medical.
Služby Air Bank pro vás budou ještě výhodnější.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Nejprve si popovídáte s Dášou, která má na starosti nábor. Proberete společně vaše očekávání a zjistíte, jestli jsme na stejné vlně.
Dagmar
/Recruiterka
-
2
V prvním kole se potkáte potenciálním šéfem.
-
3
Na druhém kole se potkáme osobně.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.
Můžete se tu rychle rozvíjet v dovednostech. Věříme, že nejde tolik o množství políček v životopise, jako spíš o zkušenosti a úspěchy, které člověk v práci získá. Podpoříme vás, i když se časem odkloníte trochu jiným směrem a budete třeba chtít přejít do jiného oddělení. Ale musíme říct na rovinu, že máme dost plochou organizační strukturu, takže stoupání po karierním žebříčku na vyšší pozice u nás není tak časté.
Nemáme, ale máme příspěvek na sport 500 Kč měsíčně u Edenredu.