Senior grafik/grafička
Do našeho týmu hledáme grafika, který dokáže přetavit myšlenky a hodnoty Air Bank do vizuální podoby tak, aby obraz mluvil stejně silně jako text. Práce s AI je pro Vás samozřejmostí a máte chuť vtisknout našim kampaním ten správný vizuální náboj? Potom možná hledáme právě Vás. 💚
Hledáme grafika, který dokáže spojit kreativitu s AI a vtisknout našim kampaním vizuál, který bude stejně silný jako jejich příběh.
Daniel
/Vedoucí týmu Tvorba obsahu
Co vás tu čeká?
-
Tvorba návrhů a konceptů vizuální komunikace
Budete vytvářet vizuály, které nejen zaujmou, ale i vystihnou tonalitu a poselství našich kampaní.
-
AI a nové trendy Vás baví
Budete testovat a zapojovat novinky v oblasti generativní AI do každodenní tvorby. Vnímáte AI jako příležitost posouvat vizuální práci dál, hledat nové postupy a zefektivňovat procesy.
-
Kompletní proces od zadání po realizaci
Projdete si cestu od briefu, přes brainstorming, návrhy až po schválení a dodání finálních dat. Připravíte obsah pro digitální (sociální sítě, online média) i tradiční kanály (letáky, plakáty, billboardy).
-
Dodržování korporátní identity
Budete dbát na jednotu barev, loga, typografii i ilustrace tak, aby vše ladilo s komunikačními standardy Air Bank.
-
Spolupráce s různými týmy
Budete v kontaktu s kolegy z různých oddělení, abyste lépe pochopili, co naši klienti i tým potřebují.
-
Práce s grafickými nástroji
Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign a případně After Effects budou Vašimi každodenními pomocníky.
Co od vás očekáváme
-
/
Máte za sebou alespoň 3 roky praxe na grafické pozici – umíte samostatně převzít zadání a dotáhnout ho do podoby, která zaujme a vizuálně funguje napříč různými kanály.
-
/
Figma je váš každodenní nástroj – Autolayout i komponenty ovládáte jistě, dokážete je efektivně využívat a udržujete v ní pořádek a přehled.
-
/
AI jako váš mindset – máte zapálení pro objevování možností AI. Nebojíte se zkoušet, testovat a hledat nové cesty, jak AI zapojit do každodenní tvorby. Vidíte v ní příležitost, jak se posouvat.
-
/
Umíte tvořit pro monitor i billboard – víte co znamená a kdy se používá RGB a kdy CMYK. Vždy dodáte správně připravené podklady pro obrazovku i tisk.
-
/
Kreativní, ale otevřený/á zpětné vazbě – jste samostatný/á, ale nemáte problém vytvořit variantu navíc, když to projekt potřebuje.
-
/
Detailista/ka – každý pixel má své místo a vše je perfektně zarovnané.
-
/
Deadline Vás nerozhodí – pracujete s dostatečnou rezervou, protože víte, že se může pokazit cokoliv – od nečekané změny zadání po výpadek internetu.
-
/
Portfolio je Vaše vizitka – pošlete nám ukázky své práce. Chceme vidět, co umíte a jaký je Váš styl.
Za skvělou práci vás odměníme
Pracovní rytmus si nastavíte podle svého díky flexi office.
Užijete si 25 dní dovolené, 5 dní volna na cokoli a 3 dny na dobrovolnictví.
Vychutnáte si oběd v naší krásné kantýně, a my vám na to přispějeme 115 Kč za pracovní den.
Školení, kurzy, semináře, … Maximálně vás podpoříme v rozvoji.
Každý měsíc vám pošleme 2 000 Kč na spoření na důchod.
Po 5 letech ve skupině PPF vás čeká měsíc placeného volna navíc.
Nabídneme vám slevy u našich partnerů. Mezi nejoblíbenější patří O2 a Alza.
Zařídíme vám příspěvek na sport 500 Kč měsíčně na Edenred kartu nebo členství v Canadian Medical.
Služby Air Bank pro vás budou ještě výhodnější.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Zavolá vám Dáša, řekne vám víc o volné pozici a vy zase jí něco o sobě.
Dagmar
/Recruiterka
-
2
Potkáte se s potenciálním šéfem a možná i s někým z budoucího týmu.
-
3
Když to na obou stranách klapne, přivítáme vás v Air Bank.
Často se nás ptáte
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.
Můžete se tu rychle rozvíjet v dovednostech. Věříme, že nejde tolik o množství políček v životopise, jako spíš o zkušenosti a úspěchy, které člověk v práci získá. Podpoříme vás, i když se časem odkloníte trochu jiným směrem a budete třeba chtít přejít do jiného oddělení. Ale musíme říct na rovinu, že máme dost plochou organizační strukturu, takže stoupání po karierním žebříčku na vyšší pozice u nás není tak časté.
Nemáme, ale máme příspěvek na sport 500 Kč měsíčně u Edenredu.