Senior grafik/grafička
Do našeho týmu hledáme grafika, který dokáže přetavit myšlenky a hodnoty Air Bank do vizuální podoby tak, aby obraz mluvil stejně silně jako text. Práce s AI je pro Vás samozřejmostí a máte chuť vtisknout našim kampaním ten správný vizuální náboj? Potom možná hledáme právě Vás. 💚
Hledáme grafika, který dokáže spojit kreativitu s AI a vtisknout našim kampaním vizuál, který bude stejně silný jako jejich příběh.
Daniel
/Vedoucí týmu Tvorba obsahu
Co vás tu čeká?
-
Tvorba návrhů a konceptů vizuální komunikace
Budete vytvářet vizuály, které nejen zaujmou, ale i vystihnou tonalitu a poselství našich kampaní.
-
AI a nové trendy Vás baví
Budete testovat a zapojovat novinky v oblasti generativní AI do každodenní tvorby. Vnímáte AI jako příležitost posouvat vizuální práci dál, hledat nové postupy a zefektivňovat procesy.
-
Kompletní proces od zadání po realizaci
Projdete si cestu od briefu, přes brainstorming, návrhy až po schválení a dodání finálních dat. Připravíte obsah pro digitální (sociální sítě, online média) i tradiční kanály (letáky, plakáty, billboardy).
-
Dodržování korporátní identity
Budete dbát na jednotu barev, loga, typografii i ilustrace tak, aby vše ladilo s komunikačními standardy Air Bank.
-
Spolupráce s různými týmy
Budete v kontaktu s kolegy z různých oddělení, abyste lépe pochopili, co naši klienti i tým potřebují.
-
Práce s grafickými nástroji
Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign a případně After Effects budou Vašimi každodenními pomocníky.
Co od vás očekáváme
-
/
Máte za sebou alespoň 3 roky praxe na grafické pozici – umíte samostatně převzít zadání a dotáhnout ho do podoby, která zaujme a vizuálně funguje napříč různými kanály.
-
/
Figma je váš každodenní nástroj – Autolayout i komponenty ovládáte jistě, dokážete je efektivně využívat a udržujete v ní pořádek a přehled.
-
/
AI jako váš mindset – máte zapálení pro objevování možností AI. Nebojíte se zkoušet, testovat a hledat nové cesty, jak AI zapojit do každodenní tvorby. Vidíte v ní příležitost, jak se posouvat.
-
/
Umíte tvořit pro monitor i billboard – víte co znamená a kdy se používá RGB a kdy CMYK. Vždy dodáte správně připravené podklady pro obrazovku i tisk.
-
/
Kreativní, ale otevřený/á zpětné vazbě – jste samostatný/á, ale nemáte problém vytvořit variantu navíc, když to projekt potřebuje.
-
/
Detailista/ka – každý pixel má své místo a vše je perfektně zarovnané.
-
/
Deadline Vás nerozhodí – pracujete s dostatečnou rezervou, protože víte, že se může pokazit cokoliv – od nečekané změny zadání po výpadek internetu.
-
/
Portfolio je Vaše vizitka – pošlete nám ukázky své práce. Chceme vidět, co umíte a jaký je Váš styl.
Za skvělou práci vás odměníme
Pracovní rytmus si nastavíte podle svého díky flexi office.
Užijete si 25 dní dovolené, 5 dní volna na cokoli a 3 dny na dobrovolnictví.
Vychutnáte si oběd v naší krásné kantýně, a my vám na to přispějeme 115 Kč za pracovní den.
Školení, kurzy, semináře, … Maximálně vás podpoříme v rozvoji.
Každý měsíc vám pošleme 2 000 Kč na spoření na důchod.
Po 5 letech ve skupině PPF vás čeká měsíc placeného volna navíc.
Nabídneme vám slevy u našich partnerů. Mezi nejoblíbenější patří O2 a Alza.
Zařídíme vám příspěvek na sport 500 Kč měsíčně na Edenred kartu nebo členství v Canadian Medical.
Služby Air Bank pro vás budou ještě výhodnější.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Zavolá vám Dáša, řekne vám víc o volné pozici a vy zase jí něco o sobě.
Dagmar
/Recruiterka
-
2
Potkáte se s potenciálním šéfem a možná i s někým z budoucího týmu.
-
3
Když to na obou stranách klapne, přivítáme vás v Air Bank.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.
Můžete se tu rychle rozvíjet v dovednostech. Věříme, že nejde tolik o množství políček v životopise, jako spíš o zkušenosti a úspěchy, které člověk v práci získá. Podpoříme vás, i když se časem odkloníte trochu jiným směrem a budete třeba chtít přejít do jiného oddělení. Ale musíme říct na rovinu, že máme dost plochou organizační strukturu, takže stoupání po karierním žebříčku na vyšší pozice u nás není tak časté.
Nemáme, ale máme příspěvek na sport 500 Kč měsíčně u Edenredu.