Specialista controllingu
Chcete být u toho, když se z čísel stává jasný příběh o tom, jak se bance daří? Do našeho controllingového týmu ve finanční divizi hledáme posilu na pozici Specialista controllingu. Budete pracovat s finančními daty banky a jejích dceřiných společností a připravovat výkazy, které slouží pro interní i externí účely (včetně regulatorních). Hledáme někoho, kdo je pečlivý, umí přemýšlet logicky a chce se ve financích posouvat dál.
Hledám pečlivého člověka, který si rozumí s čísly a neztratí se v datech.
Evžen
/Vedoucí oddělení Controlling
Co vás tu čeká?
-
Finanční reporting pro interní i externí účely
Připravíte bilanci, výsledovku a další výkazy dle potřeby společnosti a celé skupiny.
-
Práce s finančními daty
Budete zpracovávat data v rámci banky i celé její skupiny a převádět je do přehledných finančních výstupů.
-
Spolupráce napříč bankou
Budete v kontaktu s kolegy z controllingového týmu, finanční divize i se zástupci dceřiných společností.
-
Zapojení do měsíčního a kvartálního reportovacího cyklu
Práce v pravidelném rytmu, kde hraje roli přesnost, termíny a smysl pro detail.
Bez čeho to nepůjde?
-
/
Máte VŠ vzdělání (ideálně ekonomického směru).
-
/
Máte základní znalost Excelu (např. SVYHLEDAT, SUMIF, skalární součiny...).
-
/
Orientujete se v oblasti finančních služeb / bankovnictví.
-
/
Máte češtinu na úrovni rodilého mluvčího a zvládnete číst a psát e-maily v angličtině.
-
/
Jste samostatní, pečliví, spolehliví a přemýšlíte analyticky v souvislostech.
Pracovní rytmus si nastavíte podle svého díky flexi office.
Užijete si 25 dní dovolené, 5 dní volna na cokoli a 3 dny na dobrovolnictví.
Vychutnáte si oběd kdekoli vás napadne, a my vám na to přispějeme 110 Kč na směnu.
Každý měsíc vám pošleme 2 000 Kč na spoření na důchod.
Školení, kurzy, semináře, … Maximálně vás podpoříme v rozvoji.
Po 5 letech ve skupině PPF vás čeká měsíc placeného volna navíc.
Zařídíme vám příspěvek na sport 500 Kč měsíčně na Edenred kartu nebo členství v Canadian Medical.
Nabídneme vám slevy u našich partnerů. Mezi nejoblíbenější patří O2 a Alza.
Služby Air Bank pro vás budou ještě výhodnější.
Zaparkujete zdarma přímo u Titania.
P. S. Milujeme pejsky a v kanceláři je rádi uvítáme.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Nejprve si krátce zavoláte s Milanem z Péče o zaměstnance, kde sladíte očekávání a základní představu o roli.
Milan
/Senior Recruiter
-
2
Poté vás čeká online setkání s vedoucím týmu Evženem. Pokud si budeme vzájemně sedět, potkáme se osobně a součástí setkání bude i jednoduchý test.
-
3
Když to na obou stranách klapne, přivítáme vás v Air Bank
Často se nás ptáte
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.
Můžete se tu rychle rozvíjet v dovednostech. Věříme, že nejde tolik o množství políček v životopise, jako spíš o zkušenosti a úspěchy, které člověk v práci získá. Podpoříme vás, i když se časem odkloníte trochu jiným směrem a budete třeba chtít přejít do jiného oddělení. Ale musíme říct na rovinu, že máme dost plochou organizační strukturu, takže stoupání po karierním žebříčku na vyšší pozice u nás není tak časté.
Nemáme, ale máme příspěvek na sport 500 Kč měsíčně u Edenredu.