Specialista správy systémů
Máme v Air Bank partu lidí, kteří pečují o to, aby interní aplikace, na kterých stojí HR a finanční agenda, běžely spolehlivě každý den. A protože přidáváme nové oblasti a chceme dál růst, hledáme technicky zdatnou posilu. Někdo, kdo se nebojí zanořit do systémů, porozumí tomu, co uživatelé potřebují, a pomůže nám udržet vše hladce v chodu. Pokud vás baví kombinace administrace aplikací, práce s databázemi a komunikace s lidmi, možná hledáme právě vás.
Hledám člověka, kterého baví aplikační podpora, rozumí technickému pozadí a rád komunikuje.
Michal
/
Co vás tu čeká?
-
Administrace interních aplikací (EGJE, ESO9, Confluence)
A zajištění jejich dostupnosti i správného fungování.
-
Nasazování verzí, patching, úpravy databází.
Nebo taky správa uživatelských práv.
-
Každodenní komunikace s uživateli z HR a financí.
Pomůžete jim řešit požadavky a lépe porozumět tomu, co systém umožňuje.
-
Práce se systémy, které jsou komplexní a propojené s HR a účetní agendou.
Čeká vás prostředí, které se vyvíjí a posouvá dopředu.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte zkušenosti s administrací podnikových aplikací – ideálně EGJE, ESO9 nebo obdobných HR a účetních systémů.
-
/
Máte zkušenost s aplikací Confluence
-
/
Umíte pracovat s MS SQL a základními databázovými operacemi.
-
/
Máte IT background – vyznáte se v operačních systémech a nasazování verzí.
-
/
Jste samostatní, pečliví a umíte jednoduše vysvětlit technická témata lidem, kteří nejsou z IT.
Pracovní rytmus si nastavíte podle svého díky flexi office.
Užijete si 25 dní dovolené, 5 dní volna na cokoli a 3 dny na dobrovolnictví.
Vychutnáte si oběd kdekoli vás napadne, a my vám na to přispějeme 110 Kč na směnu.
Každý měsíc vám pošleme 2 000 Kč na spoření na důchod.
Školení, kurzy, semináře, … Maximálně vás podpoříme v rozvoji.
Po 5 letech ve skupině PPF vás čeká měsíc placeného volna navíc.
Zařídíme vám příspěvek na sport 500 Kč měsíčně na Edenred kartu nebo členství v Canadian Medical.
Nabídneme vám slevy u našich partnerů. Mezi nejoblíbenější patří O2 a Alza.
Služby Air Bank pro vás budou ještě výhodnější.
Zaparkujete zdarma přímo u Titania.
P. S. Milujeme pejsky a v kanceláři je rádi uvítáme.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Nejprve si spolu krátce zavoláme, abychom si řekli víc o roli i o vašich očekáváních.
Milan
/Senior Recruiter
-
2
Pokud si sedneme, následuje osobní setkání s Michalem, který vede tým.
-
3
V posledním kroku se potkáte i se zbytkem týmu, abyste si mohli udělat jasnou představu o tom, jak spolupracujeme.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.
Můžete se tu rychle rozvíjet v dovednostech. Věříme, že nejde tolik o množství políček v životopise, jako spíš o zkušenosti a úspěchy, které člověk v práci získá. Podpoříme vás, i když se časem odkloníte trochu jiným směrem a budete třeba chtít přejít do jiného oddělení. Ale musíme říct na rovinu, že máme dost plochou organizační strukturu, takže stoupání po karierním žebříčku na vyšší pozice u nás není tak časté.
Nemáme, ale máme příspěvek na sport 500 Kč měsíčně u Edenredu.