Systémový specialista/tka – Linux, virtualizace a automatizace
Když si klient otevře bankovní aplikaci, očekává, že všechno funguje. Za tím stojí i naše infrastruktura. Přidejte se k týmu, který se stará o servery, Linux a virtualizaci a zjednodušuje si práci automatizací. Své zkušenosti využijete při řešení provozních problémů i rozvoji prostředí, na kterém banka každý den běží. Zároveň dostanete prostor prohloubit své znalosti a ovlivnit, jak věci děláme.
Naše infrastruktura drží banku v chodu. U nás najdete stabilitu i kolegy, na které je spoleh.
Tomáš
/Vedoucí týmu Podpora infrastruktury
Co vás tu čeká?
-
Správa Linux serverů
Budete se starat především o Oracle Linux a RHEL. Pohlídáte jejich dostupnost, aktualizace a konfiguraci.
-
Virtualizace i fyzické servery
Čeká vás práce s VMware a serverovým hardwarem – od přípravy a nasazení až po diagnostiku a řešení provozních potíží.
-
Automatizace každodenní práce
Pomocí Ansible nebo podobných nástrojů budete omezovat ruční práci. Konfigurace a infrastrukturu chceme mít popsané v kódu, verzované v Gitu a připravené k opakovanému nasazení.
-
Hledání příčin problémů
Budete sledovat stav prostředí pomocí monitoringu, řešit incidenty a hledat jejich příčiny.
-
Rozvoj infrastruktury a spolupráce s kolegy
Zapojíte se do změn a vylepšování prostředí. Spolupracovat budete s kolegy z databázových, síťových a aplikačních týmů a rozvíjet přitom své znalosti Linuxu, virtualizace i automatizace.
-
Pohotovosti po zapracování
Po zapracování se zapojíte také do pohotovostí. Jejich fungování si vysvětlíme při pohovoru.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte alespoň 2 roky praxe se správou infrastruktury a zkušenost s Linuxem, virtualizací i fyzickými servery. Nemusíte znát všechno do hloubky, důležité jsou praktické základy.
-
/
V Linuxu se vyznáte ve službách, logách, oprávněních, balíčcích a discích. Zvládnete také základní síťovou diagnostiku.
-
/
Máte zkušenost se správou virtuálních strojů a prostředí VMware nebo jiné virtualizační platformy.
-
/
Pracovali jste s fyzickými servery – například se vzdálenou správou přes iLO či iDRAC, diagnostikou hardwaru, aktualizacemi firmwaru nebo řešením závad s dodavatelem.
-
/
V Ansible nebo podobném nástroji jste už sami něco napsali či upravili. Máte zkušenost s konfigurací nebo infrastrukturou popsanou v kódu a změny jste verzovali v Gitu.
-
/
Zajímá vás, jak spolu věci souvisejí, a hledáte příčinu problému. Rozdělanou práci dotahujete a umíte si říct o radu.
-
/
Výhodou je zkušenost s Bash či Python, monitoringem Zabbix nebo Grafana, službami DNS, SMTP či správou repozitářů. Hodí se také propojení automatizace s CI/CD.
-
Flexibilní pracovní doba
V týmu se domluvíte na režimu, který funguje. Máme totiž Flexi office. Flexibilita je u nás součást práce.
-
Více volna
Dostanete 25 dní dovolené, 5 dní volna navíc a 3 dny na dobrovolnictví.
-
Volno za věrnost
Po 5 letech ve skupině PPF dostanete navíc měsíc placeného volna.
-
Příspěvek na jídlo
Oběd si vychutnáte, kdekoliv vás napadne, a my vám na to přispějeme 110 Kč na směnu.
-
Příspěvek na budoucnost
Na penzijko nebo pojištění vám posíláme 2 000 Kč měsíčně.
-
Podpora zdraví
500 Kč měsíčně na sport na Edenred kartu nebo na členství v Canadian Medical Care.
-
Podpora rozvoje
Kurzy, školení nebo konference podle toho, kam se chcete posunout.
-
Partnerské slevy
Slevy u našich partnerů, třeba u O₂ nebo Alzy.
-
Výhodnější služby
Účty, půjčky i další služby Air Bank za lepších podmínek.
-
Parkování bez starostí
Parkování máte zdarma přímo u Titania.
-
Mazlíčci vítáni
Pejsky u nás v kanceláři běžně potkáte.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Pošlete nám svůj životopis a ozve se vám Helča z náborového týmu. Ideálně přiložte i ukázku kódu nebo stručný popis řešení.
Helena
/Recruiterka
-
2
Pokud vše klapne, potkáte se s budoucím šéfem a společně proberete technické detaily možné spolupráce.
-
3
Nakonec poznáte další členy týmu a vzájemně si ověříte, jestli vám spolupráce dává smysl.
Kde budete pracovat
Často se nás ptáte
Nemusíte AI ovládat od prvního dne. Důležitější je otevřenost zkoušet nové věci, učit se a přemýšlet, kde můžou nové technologie usnadnit práci.
Dostanete služební notebook, který vám nachystáme na druhý pracovní den. Pak si můžete vybrat, jestli chcete mít služební telefon, nebo používat vlastní a čerpat na něj příspěvek. Služební tarif je samozřejmostí.
Na pozicích, které umožňují flexi režim, můžete svoji pracovní dobu ovlivnit. Bývá u nás zvykem být k zastižení od 9 do 15 hodin. Ale záleží to především na domluvě se šéfem.
Obecně neradi plýtváme časem, takže se snažíme o to, aby schůzky byly smysluplně organizované.
Každého prvního v měsíci pořádáme vítání nováčků. Na něm vám letem světem představíme celou banku a naše hodnoty a vaším úkolem bude hlavně nasát atmosféru a navnímat, co je pro nás důležité. Další dny už strávíte se svým šéfem a týmem.
Nikdo na to u nás není sám. Organizujeme pravidelná AI sdílení, kde si ukazujeme, co nám fungovalo, co nám ušetřilo čas i které cesty se naopak neosvědčily. Každý může využít AI mentoring, konzultace s našimi AI ambasadory nebo různá školení.
Nejcennější zkušenosti ale získáváme při každodenní práci. Každý si proto postupně najde vlastní způsob, jak AI využít, tak aby mu pomáhala dělat práci jednodušeji a s větším přínosem pro klienty.
V bance obecně podporujeme osobní rozvoj. Máme širokou škálu školení. Ale zároveň hodně dbáme na to, abyste se u nás posouvali směrem, který vám pomůže v pracovním životě, a aby školení dávalo smysl ve vztahu k obsahu vaší práce. Proto u nás nenajdete třeba jazykové kurzy.