Tester/ka interních AI řešení
Jsme nově vznikající tým, ve kterém sedí vývojáři i tester u jednoho stolu a společně stavíme interní nástroje s přesahem do AI.
Hledáme testery, kteří nechtějí jen "odklikávat scénáře", ale baví je přemýšlet nad tím, proč se systém chová tak, jak se chová.
Gabriela
/Vedoucí oddělení Funkční testování
Co vás u nás čeká?
-
Funkční a technické testování backendových a AI řešení
A to i bez hotového uživatelského rozhraní, přímo s výstupy systémů.
-
Práce s proměnlivými výstupy systémů
Zejména u AI nástrojů, kde se chování může měnit podle vstupů a kontextu.
-
Hledání nestandardního chování aplikací
Analyzování souvislostí mezi vstupy, kontextem a výsledným chováním systému.
-
Úzká spolupráce s vývojáři v rámci jednoho týmu
Testování je součástí vývoje, ne až krok na konci.
-
Průběžné ověřování a ladění řešení
Pomáháte zvyšovat kvalitu výstupů už v průběhu vývoje.
Jak si vás představujeme?
-
/
Máte technické uvažování a už se v testování vyznáte.
-
/
Orientujete se v principech API, integrací a backendových služeb.
-
/
Rozumíte základním principům fungování AI a dokážete nad chováním systému analyticky přemýšlet.
-
/
Jste aktivním uživatelem moderních technologií a baví Vás zkoumat, jak věci fungují „pod kapotou“.
-
/
Umíte otevřeně komunikovat a spolupracovat s vývojáři na hledání kvalitního řešení.
Za skvělou práci vás odměníme
Pracovní rytmus si nastavíte podle svého díky flexi office.
Užijete si 25 dní dovolené, 5 dní volna na cokoli a 3 dny na dobrovolnictví.
Vychutnáte si oběd v naší krásné kantýně, a my vám na to přispějeme 115 Kč za pracovní den.
Školení, kurzy, semináře, … Maximálně vás podpoříme v rozvoji.
Každý měsíc vám pošleme 2 000 Kč na spoření na důchod.
Po 5 letech ve skupině PPF vás čeká měsíc placeného volna navíc.
Nabídneme vám slevy u našich partnerů. Mezi nejoblíbenější patří O2 a Alza.
Zařídíme vám příspěvek na sport 500 Kč měsíčně na Edenred kartu nebo členství v Canadian Medical.
Služby Air Bank pro vás budou ještě výhodnější.
Jak probíhá výběrko?
-
1
Pošlete nám svůj životopis. Ozve se vám Milan a domluvíte se na dalším kroku.
Milan
/Senior Recruiter
-
2
Následovat bude online setkání, kde se pobavíme víc do hloubky o Vašich zkušenostech a technickém přemýšlení. V závěru se potkáte osobně s týmem a nadřízeným, a podíváte se, jak to u nás funguje v praxi.