Nejčastější chyby v psaní životopisů
9 tipů, čemu se vyhnout
Berte svůj životopis jako omezený prostor pro vaši prezentaci. To, co chcete abychom o vás věděli, dejte hned na začátek. Může to být krátký odstavec o tom, jaké máte zkušenosti a proč se na pozici hodíte nebo třeba ta nejdůležitější pracovní zkušenost. Nebojte se pochlubit nebo pochválit.
Některé šablony životopisů obsahují kolonky jako rodinný stav, rok narození nebo adresa bydliště. To ale na začátku vědět vůbec nepotřebujeme. Často vám taková hlavička zbytečně zabere cenné místo v úvodu, kam náš pohled padne jako první. Do této kategorie patří i motta a citáty – nám spíš zamotají hlavu a vám plusové body nepřihrají.
Nepomůžou nám informace typu „práce na PC“. Není nutné mít toho v životopise co nejvíc. Napište, co umíte konkrétního. Pokud pracujete v excelu, uveďte třeba, že umíte kontingenční tabulky. Pokud programujete, napište nám, v čem.
Možná vás to překvapí, ale i ty v životopisu oželíme. Ne, že by nás nezajímalo, co děláte, ale tohle téma s vámi naťukne manažer při osobním setkání. V životopisu pro nás mají místo, pokud nějak ovlivní vaši práci nebo s ní souvisí. Když třeba závodně sportujete a budete potřebovat být měsíc v roce v zahraničí, raději to rovnou zmiňte. Jo a ani to u nás není nemožné.
Životopis by neměl mít 10 ani 15 stran. Ideální je 1 strana, maximálně 2, pokud máte zkušeností na rozdávání. Nejvíc nás zajímají ty nejnovější, nebo ty, které nejvíc souvisí s pozicí, na kterou se hlásíte. Ostatní zmiňte jen v krátkých bodech.
Radši si třikrát zkontrolujte kontakty a ideálně používejte ty samé v životopise i v odpovědním formuláři. Taky je prima dát nám odkaz na LinkedIn, pokud ho máte.
Pokud používáte šablonu životopisu, která obsahuje sebehodnocení v podobě hvězdiček, v klidu ho smažte. Proč? Ač je to graficky hezký prvek, nic moc nám neprozradí. Někdo umí excel na profi úrovni a dá si tři hvězdičky a někdo jiný je začátečník a dá si taky tři. Potřebujeme konkrétní informace.
U cizinců je určitě dobré zmínit, jak umíte česky. U některých pozic uvádíme, že potřebujeme angličtinu, a tak je dobré uvést svoji úroveň. Ale když jazyky pro pozici nepotřebujete, nemusíte je zmiňovat.
Tip pro super vychytaný životopis
Neposílejte nám univerzál, který rozesíláte na všechny strany. Zohledněte pozici, na kterou se hlásíte. Oceníme, že nám věnujete čas a péči.
Proč pořád používáme životopisy?
Věříme, že když se tomu člověk pověnuje a vyladí si životopis, má opravdu zájem u nás pracovat. Ale relevantní je pro nás i LinkedIn. Pokud si uložíte svůj profil na LinkedInu do PDF a pošlete nám ho, je to úplně v pohodě. Odkaz nám zatím z technických důvodů bohužel nestačí.
Sdílejte tento článek